Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en representación. 

Existirá responsabilidad del administrador de la comunidad de propietarios cuando por tropiezo o negligencia cause perjuicios a la comunidad. Antiguamente de entrar a examinar cuándo se puede exigir responsabilidad del… Francisco Sevilla Cáceres

Recuerda que cada país puede tener regulaciones y procedimientos diferentes para los accidentes de trabajo, por lo que es importante investigar las leyes específicas de tu jurisdicción.

Derecho a la confidencialidad: El empleado tiene derecho a que su información médica y personal relacionada con el accidente de trabajo sea tratada con confidencialidad y protegida de divulgación no autorizada.

Un accidente, por otro flanco, es como una semilla: pero ha eclosionado y ha causado daños. Podemos aprender de los incidentes para evitar que "germinen" en accidentes.

Álvaro Boix: «Los mercados vamos a acordar para turistas porque los jóvenes con una bolsa prefabricada se apañan»

Inicial¿Con qué tipo de despido se puede cobrar o no el paro?Sucesivo¿Cómo qué es un accidente de trabajo se deben comunicar los partes de accidentes de trabajo?

Vía penal: El plazo para interponer una denuncia por un accidente de trabajo en principio es de 6 meses, desde el momento en que se produce el accidente.

Unidad de los elementos que se requieren para estar en presencia de un ley 1562 de 2012 accidente de trabajo delito de daños en la vivienda alquilada o en el menaje es la intencionalidad. Vamos a ver algunas cuestiones… Francisco Sevilla Cáceres

La inversión en seguridad laboral puede beneficiar a las empresas al aminorar costos relacionados con lesiones, mejorar la incremento, aumentar la retención de empleados y robustecer la reputación empresarial.

Una especialidad de los Accidentes de Trabajo es la reparación íntegra del daño. Tienen que prestar la concurso, aunque el empresario se encuentre al descubierto de las cuotas de Seguridad Social.

De igual forma se considera accidente de que accidente de trabajo trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o accidente de trabajo grave culturales, reportar accidente de trabajo cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión».

​Avisar al personal de Batallones de emergencias identificado con chaleco naranja para la atención de primeros auxilios en el área, si fuera necesario y encargar el protocolo a seguir.

Reportar al patrón inmediato y a Seguridad y Salubridad en el Trabajo, según los datos de contacto de cada sede, para la elaboración del reporte del incidente o del accidente.